岩手労働局が開いた「働き方改革関連法説明会」に参加してきたもの。

「働き方改革」というのは、働く人が働き方を自分で選択できるようにするための改革で、「労働時間の見直し」や「正規雇用と非正規雇用の間の待遇の差別をなくす」ことなどで、それぞれの事情にあったワーク・ライフ・バランスの実現を目指すんだど。

職員が働きやすい職場にしていくごどは、「人材の確保」や「サービスの向上」につながるべし、最終的には「住民の幸せ感のアップ」にもつながるど思うのす。

 住民の皆さんのためにも、しっかりと「働き方改革」をすすめでいがねばなんねぇなぁ・・・ど思ったでば。